Onze vereniging is in beweging. In 2018 hebben we de Next Level GGZ verder vormgegeven om een dynamische interactieve netwerkorganisatie te worden. 2018 was ook het jaar van de uitvoering van het regeerakkoord. Met een aantal bestuurlijke akkoorden als resultaat. Het terugdringen van de wachttijden is aangepakt en er zijn acties in gang gezet voor behoud van zorgpersoneel.
Een invulbare pdf met afspraken die duidelijkheid geven over de samenwerking, de verschillende rollen en het uitwisselen van informatie tussen de cliënt, de reclassering en behandelaar.
Aan de rechtsverhouding tussen cliënt en zorginstelling kan een overeenkomst ten grondslag liggen gericht op behandeling of begeleiding, al dan niet in combinatie met verblijf. Deze overeenkomst is de bijzondere overeenkomst geregeld in Boek 7 , Titel 7, afdeling 5 van het Burgerlijk Wetboek, inzake geneeskundige behandeling (WGBO). Deze Algemene Voorwaarden zijn de basis.
Deze handreiking biedt informatie over het toestemmingsvereiste van ouders bij hulp aan minderjarigen. De brochure richt zich specifiek op hulp aan minderjarigen in verband met kindermishandeling en is bedoeld voor professionals die werkzaam zijn in de (geestelijke) gezondheidszorg en jeugdhulpverlening.
Deze toelichting geeft medewerkers in de ggz meer inzicht in de Wet bopz. Het uitgangspunt en het doel van de Wet bopz wordt toegelicht. De samenhang met andere wetgeving wordt besproken en de belangrijkste wetsartikelen worden uitgewerkt. Praktische voorbeelden die de wet verduidelijken worden ook gegeven.
Deze handreiking gaat over het uitwisselen van persoonsgegevens voorafgaand en gedurende het bemoeizorgtraject. Bemoeizorg houdt in: zogeheten ‘zorgwekkende zorgmijders’ te helpen bij het onderkennen en stellen van hulpvraag bij complexe psychische en/of psychosociale en/of somatische problematiek, hen uitnodigen zorg te accepteren en het zorgaanbod op situatie afstemmen.
Deze factsheet biedt informatie over de Wet verplichte ggz (Wvggz) die volgens het ministerie van VWS per 1 juli 2015 in werking zal treden. De factsheet bevat: 1. een kernboodschap over het doel van deze wet. 2. Een overzicht met de belangrijkste zaken die voor de RIBW zullen veranderen. 3. een aantal vragen en antwoorden.
Jeugd-ggz is geestelijke gezondheidszorg voor kinderen tot 18 jaar. Alleen kinderen met symptomen die duiden op een ernstige psychische stoornis komen in aanmerking voor specialistische jeugd-ggz. In deze factsheet (juli 2013) meer relevante informatie over de problematiek, diagnose, behandeling en effectiviteit.
Bijna 20% van alle Nederlanders krijgt ooit in zijn leven met depressie te maken. Depressie is nationaal één van de grootste veroorzakers van gezondheidsverlies en kost jaarlijks bijna drie miljard euro aan directe en indirecte kosten. Effectieve behandeling helpt niet alleen de hersteltijd te verkorten, maar beperkt ook het aantal mensen met langdurige depressie.
Voor instellingen kan het maken van opnames wenselijk zijn o.a. in het kader van de behandeling van de patiënt, de veiligheid van personen en de bescherming van eigendommen. Deze notitie is opgesteld om instellingen te informeren over de (juridische) aspecten van het invoeren van cameratoezicht.
In 2011 besloot de verslavingszorg om het visiedocument uit 2006 te actualiseren. Een half jaar was een breed gedragen bestuurlijk akkoord over de toekomst van de ggz een feit. In dit visiedocument staat een korte historische terugblik, een beschrijving van de stand van zaken en een blik vooruit.
Instellingen die minderjarigen in zorg willen nemen, krijgen in toenemende mate te maken met gescheiden ouders. Zowel voor het sluiten van de overeenkomst als voor het nakomen van de verplichtingen uit die overeenkomst door de hulpverlener, is het van belang te weten wie het gezag heeft. Deze notitie geeft uitleg over de Wet geneeskundige behandelingsovereenkomst (WGBO).
Dit beroepscompetentieprofiel is door MOVISIE ontwikkeld in opdracht van GGZ Nederland en COOA B. GGZ Nederland en het COOA B hebben de wens naar voren gebracht het beroepscompetentieprofiel van de ggz-agoog te actualiseren.
Deze handreiking is bedoeld als praktisch hulpmiddel voor ggz-instellingen voor het veilig melden van incidenten (VIM). De landelijke hoofdclassificatie van 9 incidenten vormt de basis van VIM. In deze handreiking besteden we aandacht aan de keuzemomenten voor ggz-instellingen en doen we suggesties voor implementatie van een goed functionerend VIM systeem.
Deze handreiking (voorwaardelijk) ontslag is gericht op patiënten die op enigerlei wijze ontslagen worden uit (een deel van) de klinische zorg van een GGZ-instelling. Instellingen kunnen de handreiking gebruiken binnen hun beleid. S.v.p. rekening houden met organisatiestructuur en verantwoordelijkheidsverdeling die binnen de instelling uniek geregeld zijn.
Binnen de ggz is de verpleegkundige beroepsgroep de grootste. Het is daarom noodzakelijk hoogstaande, kwalitatieve zorg te kunnen blijven garanderen en de aansluiting tussen het ggz-werkveld en het beroepsonderwijs te verbeteren. Vanuit daar heeft de Nederlandse ggz de opdracht gegeven om deze BCP voor de verpleegkundige in de ggz op opleidingsniveau 5 te ontwikkelen.
Op alle zorgprofessionals rust de plicht tot geheimhouding van wat hen als geheim wordt toevertrouwd of als geheim mag worden verondersteld. Deze handreiking maakt duidelijk wat de mogelijkheden zijn voor ggz-professionals om het beroepsgeheim te doorbreken. Dit document is bedoeld als praktisch hulpmiddel waarmee GGZ Nederland ggz-professionals wil ondersteunen.
Dit beroepscompetentieprofielen geeft een beeld van de beroepsuitoefening in de volle breedte. Binnen de ggz is de verpleegkundige beroepsgroep de grootste beroepsgroep. De Nederlandse ggz heeft de opdracht gegeven om deze BCP te ontwikkelen voor de verpleegkundige in de ggz op opleidingsniveau 4.
Dit beroepscompetentieprofiel beschrijft het beroep in al haar facetten. Het is bedoeld om de herkenbaarheid en inzichtelijkheid van het beroep voor het (initiële) onderwijs en het werkveld te vergroten.
Checklist met 13 concrete aandachtspunten bij afspraken over verantwoordelijkheden, behorende bij de Handreiking Verantwoordelijkheidsverdeling bij samenwerking in de zorg.
De Nederlandse GGZ heeft op grond van de verplichting in de Wet Bopz ( Wet bijzondere opnemingen psychiatrische ziekenhuizen) een model voor huisregels opgesteld. Huisregels zijn verplicht voor instellingen met een (Wet) Bopz-aanmerking. Voor andere instellingen worden huisregels aanbevolen.
Met het plaatsen van cookies kunnen we u een optimale gebruikerservaring bieden op onze website. Ook leren we hoe we informatie beter aan kunnen laten sluiten op uw behoeften. Meer informatie vindt u in ons cookiebeleid.